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保时捷裁员计划揭示汽车行业危机

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近日,保时捷公布了一项震惊的裁员计划,计划到2035年裁减9000个岗位,其中国际管理岗位削减40%,职能部门员工减少25%。早在2025年,保时捷已裁减了1900多名员工,综合来看,这一裁员总数可能超过1万人,约占其员工总数的30%。这一举措的背后,是其业绩持续滑坡,汽车销售不畅,迫使其采取裁员措施。

具体来看,2025年保时捷的收入为362.7亿欧元,同比下降9.5%,而营业利润骤降至4.13亿欧元,暴跌92.7%。尤其在主业汽车销售上,利润从53亿欧元降至仅9000万欧元,跌幅高达98%。此外,保时捷在中国市场的销量也显著下滑,从24.8%的市场占比降至仅11.9%。在竞争日益激烈的背景下,保时捷不得不在中国市场打出价格战,有些车型的折扣甚至达到了7折以上,这在过去是不可想象的。

曾几何时,保时捷在中国被视为梦想中的汽车,购买时常需加价和等待几个月。如今,这一切都发生了变化,部分人甚至戏称小米汽车的崛起是保时捷困境的原因,因为小米SU7和YU7虽然只需20多万元,但在性能、外观和配置上均不逊色于保时捷,智能化方面更是超越了保时捷,导致消费者的偏好发生转变。 pg电子赏金女王

虽然这一说法带有调侃成分,但不无道理,市场上类似小米的中国新能源汽车纷纷崛起,抢占了保时捷的市场份额。截至8月份,中国新能源汽车的市场渗透率已达65%,而传统燃油车的销量则持续走低。如今,国内乘用车销量前十名几乎都是新能源车型,燃油车的时代似乎已成往事。

保时捷的辉煌属于燃油车时代,其电动车型Taycan表现却并不理想,除了高昂的价格外,其性能和体验也未能令消费者满意。对于保时捷而言,当前面临的局面如同骑虎难下,电动车转型尚未成功,而不转型又将面临市场萎缩。因此,保时捷只能先行降低成本,暂时应对困局,再寻找新的出路,而昔日的辉煌如今却成了沉重的负担。

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